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Aktuelles vom Verband der Kita-Fachkräfte Baden-Württemberg (BW)

Wir schreiben an die Bundesvereinigung kommunaler Spitzenverbände (07.06.2022)

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Zusammen mit den anderen Verbänden schreiben wir erneut an die Bundesvereinigung, wir werden uns nicht mit Standards abspeisen lassen die uns nur zu weiterem Qualitätsverlust bringen.

Wir freuen uns über Rückmeldungen. Gerne beantworten wir euch Fragen .

Wenn auch Du ein Teil dieser Veränderung sein möchtest, dann melde Dich bei uns als Mitglied an und sei dabei.

Wir stehen für Veränderung.

Wir treffen uns mit den Trägern und -verbänden (01.06.2022)

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Am Mittwoch, den 1. Juni haben wir von Verbandsseite Trägervertretungen zum Onlineaustausch eingeladen.

Ziel des Treffens war es, mit großen und kleinen TrägervertreterInnen ins Gespräch zu kommen und zu signalisieren, dass wir uns ein Miteinander wünschen. Wir haben uns gefreut, dass so viele TrägervertreterInnen unserer Einladung gefolgt sind. Unsere Vorsitzende Anja Braekow hat alle Gäste herzlich willkommen geheißen und unsere Verbandsarbeit vorgestellt. Neben der Vorsitzenden wurde der Verband von allen Vorstandsvorsitzenden und drei weiteren Verbandsmitgliedern repräsentiert. Nach einer gegenseitigen Vorstellungsrunde stiegen wir thematisch mit dem ersten Tagesordnungspunkt  „Multiprofessionelle Teams“ und unseren Überlegungen hierzu ein.

Die TrägervertreterInnen wurden anschließend zum thematischen Austausch eingeladen. Die Beteiligung an der Austauschrunde war so groß, dass gemeinschaftlich entschieden wurde, den Gedanken und Sichtweisen der Teilnehmenden den Vorrang in der geplanten Tagesordnung zu geben. Unser zweiter TOP „Zusatzkräfte“ wurde im Anschluss vorgestellt. Da die Zeit schon vorangeschritten war, und es hier einige Parallelen zum ersten Punkt gab, fielen die Wortmeldungen hier kürzer aus.

Zum Schluss haben die TrägervertreterInnen sich für den bereichernden Austausch bedankt, unsere Haltung und die Gesprächsatmosphäre positiv hervorgehoben. Auch wir haben die Atmosphäre während der Veranstaltung insgesamt als sehr wertschätzend und gleichwertig erlebt.  Bereits im Juli wird es eine Fortsetzung dieses Austauschs zum Thema „Mitarbeitende binden und Mitarbeitende finden“ geben.

Faktencheck zur Einigung in der Tarifrunde (24.05.2022)

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Nach vielen Recherchen und Gesprächen präsentieren wir euch nun unseren Faktencheck Part 1+2 zu den Ergebnissen der Tarifverhandlungen.
Wir vom Fachkräfteverband sehen hier noch einiges an Handlungsbedarf und werden uns nun verstärkter für bessere Rahmenbedingungen einsetzen!
Denn wir stehen für Veränderung!

 

Presseerklärung zu den aktuellen Tarifverhandlungen (13.05.2022)

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Dank unseren Kolleg*innen von RLP können wir hier den kompletten Schriftwechsel der dieser Presseerklärung voran gegangen ist chronologisch auflisten, danke für diese tolle Arbeit:

https://kitafachkraefteverband-rlp.de/briefwechsel-mit-der-vka-zur-tarifrunde-2022/

Nachfolgend nun die Presseerklärung:

Kommunale Arbeitgeber sollen sich der Kita-Realität stellen
Kita-Fachkräfte fordern Gespräch über die aktuelle Situation
der Kitas

Pädagogische Fachkräfte arbeiten täglich unter unzureichenden personellen und
räumlichen Gegebenheiten und kämpfen mit den Auswirkungen eines massiven
Fachkräftemangels. Deshalb haben wir Anfang März dem VKA in einem offenen Brief
geschrieben und die Problematik geschildert.
Am 11. April erhielten wir ein Antwortschreiben, das überhaupt nicht auf unsere
Schilderungen einging.
Zitat aus dem Schreiben: „Wir teilen Ihre Auffassung, dass Erzieherinnen und Erzieher
qualitativ hochwertige Arbeit leisten, die eine große Bedeutung für die frühkindliche
Bildung hat. Für adäquate
Rahmenbedingungen und eine angemessene Bezahlung setzen sich die kommunalen
Arbeitgeber seit jeher ein.“
Der VKA vertritt außerdem die Position, dass es keinen relevanten Fachkräftemangel in
den Kitas gäbe und die Lage am Arbeitsmarkt diesbezüglich nicht besorgniserregend
sei. Zitat: „Die Gewerkschaften behaupten oftmals, der Kitabereich
würde unter einem eklatanten Mangel an geeignetem Personal leiden. Den Angaben der
Bundesagentur für Arbeit zufolge ist jedoch ein flächendeckender Engpass in der
Kinderbetreuung nicht erkennbar.“ https://tarifrunde-sozial-underziehungsdienst.vka.de/

Diesen Auffassungen müssen wir deutlich widersprechen. Leider ist es uns nicht möglich,
unter den aktuellen Rahmenbedingungen qualitativ hochwertige Arbeit unter adäquaten
Rahmenbedingungen zu gewährleisten. Wir erleben Tag für Tag, wie der Fachkräftemangel
unsere Arbeit einschränkt und Eltern durch eingeschränkte Öffnungszeiten oder einem
Aufnahmestopp in Bedrängnis bringt. Auch personell voll besetzte Kitas können mit
Rahmenbedingungen, die weitab der Mindestanforderungen an eine gute pädagogische
Qualität liegen, ihrem Bildungsauftrag und einer bedürfnisorientierten Betreuung nicht
gerecht werden. Die schlechten Arbeitsbedingungen führen dazu, dass Kita-Fachkräfte
überdurchschnittlich häufig krankgeschrieben sind, besonders auch aufgrund psychischer
Belastungen. https://www.swr.de/swraktuell/rheinland-pfalz/barmer-gesundheitsreport-vielekranke-in-kitas-in-rp-100.html
Wir fragen uns, ob die Alltagsrealität der Kitas überhaupt bei den kommunalen Arbeitgebern
angekommen ist. Deshalb haben wir am 23. April dem VKA erneut geschrieben und konkrete
Fragen gestellt, auf die wir uns eine Antwort erhofften. Wir schlugen außerdem ein
Onlinetreffen vor. Auf dieses Schreiben kam bisher leider keine Reaktion.

Zum Thema Kita-Fachkräftemangel:

https://www.vbe.de/presse/pressedienste/pressedienste-2022/politik-faehrtfruehkindliche-bildung-vor-die-wand-personalunterdeckung-alarmierend
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2021/06/PD21_289_741.html
https://www.fachkraeftebarometer.de/zahl-des-monats
https://www.tagesschau.de/inland/kita-personalmangel-101.html
https://www.zeit.de/news/2022-03/25/erzieher-wollen-wieder-streiken-kitas-bleibengeschlossen
https://www.fachkraeftebarometer.de/laenderdaten/arbeitsmarkt
https://www.fachkraeftebarometer.de/zahl-des-monats

Wir können und werden nicht zusehen wie die Qualität und die Rahmenbedingungen weiter den Bach runter gehen!

 

Tag der Kinderbetreuung (09.05.2022)

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HEUTE IST TAG DER KINDERBETREUUNG
„Der Tag der Kinderbetreuung findet jedes Jahr am Montag nach dem Muttertag statt. Der Tag der Kinderbetreuung wurde 2012 von Peter Gärtner ins Leben gerufen. Der Aktionstag soll vor allem dafür beitragen, dass außerfamiliäre Kinderbetreuung den Stellenwert bekommt, welcher ihr zusteht. Mit dem Tag der Kinderbetreuung soll allen Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen und Tagesmüttern dafür gedankt werden, dass viele Eltern, dank ihnen, Beruf und Familie vereinbaren können.“
Der Tag der Kinderbetreuung, ein Tag von dem viele nicht wissen. Eigentlich ein Tag wie jeder andere. Morgens aufstehen, frühstücken, zur Arbeit gehen. Ein Tag an dem jede pädagogische Fachkraft Streit schlichtet, Windeln wechselt, Essen beaufsichtigt, tröstet, vorliest und vieles andere mehr, ein Tag wie jeder andere. Ein Tag an dem die Wertschätzung für die Arbeit nur in den Augen der Kinder zu lesen ist und in den Worten der Kollegen und Kolleginnen wenn man zum X-ten Mal den Spagat geschafft hat. Die Wertschätzung von Seiten der Gesellschaft und Politik sieht da ganz anders aus: noch größere Gruppen, Unterschreitung des Personalschlüssels, kein zeitgemäßer Personalschlüssel, mehr Anforderungen und die Selbstverständlichkeit dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu Lasten der Kitas und damit der Kinder geht.
Ach nein STOP!!! Da war doch was….jetzt fällt es mir wieder ein. Eine Wertschätzung wurde von den Kommunalen Arbeitgeberverbänden angeboten: eine kostenlose Massage in der Mittagspause für jede Fachkraft! Wenn es nicht so lächerlich wäre, wäre es zum Heulen.
Lasst euch das nicht länger gefallen, werdet Mitglied im Verband. Schließt euch zusammen, jeder von euch ist vielleicht nur ein kleines Licht, aber gemeinsam sind wir ein Lichtermeer das nicht mehr zu übersehen ist.
Und noch etwas: Heute ist Tag der Kinderbetreuung.
Deshalb:
VIELEN DANK DASS ES EUCH GIBT🧡🧡🧡

Wir im Fernsehen (06.05.2022)

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Keine Testpflicht mehr, zu viele Kinder in der Gruppe, Fachkräftemangel , schlechter Personalschlüssel……..

Unsere 2. Vorsitzende Angela Becker findet klare Worte , Du kannst Dir den Kurzbericht hier anschauen:

https://www.baden-tv-sued.com/mediathek/video/fachkraeftemangel-an-kitas/

Wir freuen uns über Deine Rückmeldung.

Möchtest Du mehr oder uns oder unsere Arbeit wissen, dann melde Dich unter info@verband-kitafachkraefte-bw.de

 

Tag der Arbeit (01.05.2022)

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Gedanken zum Tag der Arbeit.
6.00 Uhr morgens, der Wecker klingelt und es ist Zeit zum Aufstehen. Ab unter die Dusche, noch eine Tasse Kaffee trinken und dann auf zur Arbeit.
Arbeit, das ist in meinem Fall die Kita. Wie gerne würde ich diesen Tag mit einem Lächeln beginnen. Doch wenn meine Gedanken vom Frühstückstisch in die Kita schweifen dann sind sie voller Sorge und geprägt durch das Wissen, den Kindern nicht gerecht werden zu können.
Die momentanen Arbeitsbedingungen lassen leider zu wünschen übrig. Die Gruppen sind bis auf den letzten Platz belegt was bedeutet, dass in einer Gruppe 25 Kindern herumschwirren. Betreut werden sie idealerweise von 2 pädagogischen Fachkräften. Oft nur von einer Fachkraft und einer „geeigneten“ Person. Die Räumlichkeiten lassen zu wünschen übrig, da sie zu klein und nicht praktikabel sind. Der Alltag ist geprägt durch Lärm und Stress. Zeit für Bildung und Erziehung, was die Kinder brauchen, ist schon lange nicht mehr.
Von guten Arbeitsbedingungen sind wir also meilenweit entfernt. Dabei ist die Kita doch eine wichtige Bildungseinrichtung die den Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen soll, aber unter den momentanen Rahmenbedingungen geht das nicht.
Heute ist der 1.Mai, Tag der Arbeit. Wenn nicht jetzt, wann dann! Wenn nicht hier, sag mir wo und wann! Wenn nicht wir wer sonst!
Also lasst uns aufstehen und dafür kämpfen damit die Arbeitsbedingungen wieder toll sind und wir morgens am Frühstückstisch mit einem Lächeln an die Kita denken.
Werde heute Mitglied, es kostet Dich das Ausfüllen des Online Antrags und 12€ im Jahr. Wir kämpfen auch für Dich!
Werde heute Mitglied!
Wir stehen für Veränderung!